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谷城县问题导向推动统战工作“实起来”

来自:谷城县委统战部 时间:2019-09-30

谷城县坚持问题导向,以实攻淤,以实化虚,推动统战各领域工作实对实、实打实、见实效。

一是抵进盲点。健全制度,丰富内容,灵活形式,夯实架子,擦亮牌子,推动统战工作实践创新项目动起来、活起来。中国有机谷电商产业园统战工作实践创新基地采取“五个一”,即每周一次青年读书会、每月一次主题党日、每季度一次革命传统教育、每半年一次励志演讲、每年一次业务评比和两次外出学习考察,实现联谊交流常态化。文化艺术领域新的社会阶层人士统战工作实践创新基地——文汇园,坚持引导文化艺术爱者突出“三个字”,即“演”,开展文艺下乡演出10余场次,举办戏曲、舞蹈专场展演20余场次, “展”,举办书画摄影作品、民间收藏和奇石展览10余场次。“讲”, 举办“新中国70年”诗歌朗诵会。以文聚力,传递能量,讲好谷城故事。中央统战部八局、省委统战研究室专题调研谷城县统战工作实践创新基地。

二是疏通堵点。充分发挥统一战线工作领导小组、宗教工作领导小组、党外干部等联席会议制度“千斤顶”和“诸葛会”作用,推动制度化落实,常态化运转。召开统战工作领导小组会议、宗教工作领导小组会议各2次,县委常委会、县政府常务会分别听取和研究统战和宗教工作各2次,县委中心组传达学习涉及统战工作内容4次。研究解决成立民营企业维权服务中心等重大问题。召开党外干部联系会议,开展党外干部队伍专题调研,建党外后备干部库,提拔1名党外干部担任正科级领导职务。召开党外知识分子(新的社会阶层人士)联系会议,举办党外代表人士培训班和座谈会,组织党外知识分子开展视察调研工业高质量发展和美丽乡村建设。成立新的社会阶层人士联谊会。落实党员领导干部与党外知识分子、新的社会阶层人士谈心交流制度。组织青年企业联合会会员开展户拓展训练和高质量发展学习培训活动。

三是理顺难点。围绕统战部门有人干事、有钱做事,不断健全完善统战工作保障机制。以机构改革为契机,增加编制4人,调入1名35岁以下年轻干部,配齐配顺股室负责人。县政府重新核算增加统战工作经费40万元,每年核定党外代表人士培训费、党外知识分子和新的社会阶层人士实践创新基地工作活动经费30万元。积极探索社会化经费保障机制,新成立的青年企业家联合会、新的社会阶层人士联合会工作经费由具有一定经济能力的会员捐助,活动实行轮值制度,坚持“谁牵头,谁筹资”,保证了统战活动“不差钱”。


 

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